Arbejde i udlandet:

• Styrker samarbejdsevne. Om man virker i udviklings- eller industrialiserede lande, vil mødet med sproglige, kulturelle og organisatoriske forskelle skærpe den enkeltes evne til at iagttage, samarbejde og kommunikere.
• Øger klinisk forståelse. Man lærer af andre organisationers praksis; gode såvel som dårlige erfaringer høstes. I kontekst med færre ressourcer udfordres og skærpes det kliniske blik og kerneopgaver prioriteres. I kontekst med mange ressourcer kan viden og løsningsmodeller bringes med til hjemlige organisationer.
• Skaber netværk med mulighed for klinisk, organisatorisk og forskningsmæssigt samarbejde.
• Bidrager med effektivitet. Danske anæstesilæger er veluddannede og vil ofte yde bredt; bed side, undervisning af mindre grupper, forelæsninger, workshops, dialog med beslutningstagere mm.
• Perspektiverer og øger værdsættelsen af et velfungerende sundhedsvæsen. Det velfungerende i det danske system står tydeligere frem og arbejdsglæden øges.
• Øger den enkeltes robusthed.